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企業(yè)郵箱7月8日至
開班典禮上，張明系統(tǒng)介紹了省地礦局的發(fā)展歷程，現(xiàn)有規(guī)模以及主要從事的業(yè)務范圍，并殷切希望新員工在工作崗位上發(fā)揮地質(zhì)人“三光榮”、“四特別”的精神，為地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。程立文代表院領導歡迎新員工的到來，并提出了“六好”原則（即好品德，好身體，好本領，好謀劃，好態(tài)度，好心情），希望新員工能謙遜好學、不恥下問，在實踐中多學習，打好事業(yè)發(fā)展的基礎。同時他要求新員工潔身自好、嚴格要求自己、勿以惡小而為之，作一個品德高尚的人，在工作崗位上充分施展才華，為集團發(fā)展貢獻力量。王文斌對新員提出“三個轉(zhuǎn)變”、“三個熱愛”要求，從多個角度深刻闡述了新員工如何盡快轉(zhuǎn)換角色融入集團大家庭，同時以學長的身份對新員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長提出了寶貴的指導意見。
為期四天的培訓，新員工聽取了集團各職能部門負責人關于部門職能、主要工作以及集團主要施工工藝、安全生產(chǎn)規(guī)程、土建施工管理、人力資源管理等內(nèi)容的介紹，觀看了廉潔警示片“偏離坐標的人生”，參加了崗前考試，進行了拓展訓練，在座談會上與院領導、機關部門負責人進行了面對面的經(jīng)驗交流。
此次培訓，不僅使新員工全方位了解了地建集團的歷史和現(xiàn)狀，更加深刻地理解和感受到集團優(yōu)秀企業(yè)文化的精髓，增強了歸屬感，同時也為新員工轉(zhuǎn)換角色，盡快適應工作崗位奠定了基礎。