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此次考試工作嚴格按照《新員工考核淘汰辦法》文件精神執(zhí)行。試題由公司總經理李彥、副總經理周勝利、副總工程師徐潔共同組織。為測評員工真實水平,考試中禁止隨身攜帶手機等設備以及書本資料,并固定考場座位。考試中,大家認真作答,自覺遵守考場紀律,自我約束意識較強,均在規(guī)定時間內作答完畢。根據文件精神,此次考試成績將作為評先、晉升及淘汰的依據。 通過考試,有效調動了新員工工作學習的積極性和主動性,促使他們不斷加強業(yè)務學習,“查缺補漏”,提升工作能力和綜合素質,盡快熟悉工作崗位,進入工作角色,更好更快地融入承包公司的發(fā)展大局。
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